1.3.1 武昌工学院教职工代表大会实施细则
2018-04-18 10:47  

 

第一章  总  则

第一条  为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,依据《中华人民共和国工会法》、《学校教职工代表大会规定》和《湖北省学校教职工代表大会工作规程》等有关规定,结合我校实际情况,制定本实施细则。

第二条  教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式,是学校内部管理体制的重要组成部分。

第三条  学校在实行董事会领导下的校长负责制的同时,建立和完善党委领导下的教职工代表大会制度,保障教职工的主人翁地位和权利,发挥教职工的积极性、主动性和创造性。

第四条  教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的基本路线和教育方针,遵守国家的法律、法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体和教职工个人的利益关系,在法律规定允许的范围内行使自己的职权。

第五条  教职工代表大会实行民主集中制。

第二章  职  权

第六条  教代会行使下列职权:

1.听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革等重大问题的报告,提出意见和建议。

2.听取校长工作报告,年度工作计划以及其他专项报告,提出意见和建议。

3.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、教职工聘任、考核以及奖惩办法等,讨论通过后的方案(制度)由校长颁布实施。

4.评议监督学校各级领导干部,可以进行表扬、批评、评议、推荐,必要时可以建议董事会、校党委、校行政予以嘉奖、晋升,或予以处分、免职。

第七条  校长要定期向教职工代表大会报告工作,听取意见,认真对待教职工代表大会的有关决议和提案,尊重和支持教代会行使民主管理的职权。

第八条  教代会要尊重和支持校长及行政系统行使指挥职权,带动和教育教职工严格遵守各项规章制度,以主人翁的高度责任感努力完成各项工作任务。

第三章  教职工代表

第九条  凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工,均可当选为代表。代表以工会分会为单位,根据代表条件和选举方法(方案),由教职工直接选举产生,报教代会有关机构审查批准。

第十条  教职工代表的构成应当具有广泛性和代表性,要充分体现以教学、科研第一线人员为主的原则。其中教师代表比例不得低于代表总数的60%,青年教师和女教职工应有一定的代表比例。

第十一条  教职工代表产生程序: 

1.由校工会制定选举方案,经教代会代表组长及专门小组负责人联席会议通过。

2.代表的选举以工会分会为单位进行。经教职工酝酿提名确定候选人,采取无记名投票差额选举产生。获得过半数以上票数方能当选。

3.学校党、政、工、团主要负责人一般应选为代表。选举时将他们的名额分配到有关选举单位,以普通教职工身份参加选举。

4.选举结果交教代会代表资格审查小组,审查合格后由选举单位张榜公布。

第十二条  教职工代表实行任期制,每届任期为5年,可以连选连任。教职工代表受原选举单位教职工的监督,选举单位教职工有权依照规定的程序撤换本单位的代表。

第十三条  教职工代表在校内跨处(室)、院(部)等单位(工会分会)调动时,原单位须向调入单位介绍其代表身份,被调动者参加调入单位教职工代表组的活动。

第十四条  教职工代表以工会分会为单位组成教职工代表组,推选组长一名,负责组织教代会的日常活动。

第十五条  教职工代表条件

1.拥护党的路线方针政策,坚持四项基本原则,模范遵守国家法律法规和学校规章制度。

2.热爱本职工作,关心学校改革和建设,勇于改革创新,具有主人翁责任感和参政议政能力。

3.密切联系群众,能如实反映群众的意见建议。

4.作风正派,坚持真理,主持正义,办事公道,不谋私利,敢于向违法乱纪行为和不良倾向作斗争。

第十六条  教职工代表的权利

1.在教代会上享有选举权、被选举权和表决权;

2.在教代会上充分发表意见和建议;

3.提出提案并对提案办理情况进行询问和监督;

4.有权就学校工作向学校领导和学校有关部门反映教职工的意见和要求;

5.因行使正常权利而遭受打击报复、受到不公正待遇时,有权向上级有关部门申诉控告。

第十七条  教代会根据需要可设特邀代表和列席代表。特邀代表和列席代表一般为学校的在职干部和教职工。特邀和列席代表由校工会提名,由教代会筹备领导小组商定。特邀代表和列席代表没有表决权、选举权和被选举权。

第十八条  教职工代表的义务

1.努力学习并认真执行党的路线方针政策和国家的法律法规,不断提高自己的思想政治觉悟、业务水平和管理及参政议政能力;

2.积极参加教代会活动,认真宣传、贯彻教代会决议,完成教代会交给的各项任务;

3.办事公正,为人正派,密切联系群众,如实反映群众的意见要求;

4.及时向选举单位教职工通报参加教代会活动和履行职责的情况,接受评议监督;

5.模范遵守国家法律法规和学校的规章制度,提高业务水平,努力做好本职工作。

第十九条  教代会代表连续两次以上不能参加教代会活动的,其代表资格一般不予保留。代表被开除或离职的,其代表资格自离校之日即告停止;代表受记过及以上行政处分或依法受到刑事处罚的,取消其代表资格。

第四章  组织制度

第二十条  教代会召开时,选举主席团主持会议,教代会主席团成员由学校各方面人员组成。其中包括党、政、工、团主要负责人,教职员工代表应占主席团成员半数以上。

第二十一条  主席团的主要职责

1.主持召开大会,领导大会期间的各项活动。

2.听取综合各代表组的各项议题审议意见。

3.研究大会议题中的需要通过和决议的事项,并草拟大会决议。

4.主持选举。

5.处理大会期间发生的问题。

第二十二条  教职工代表大会5年为一届,一般每年召开一次全体代表大会。每次会议必须有2/3以上的代表参加,方能开会。

如有重要事项,经学校、校工会或1/3以上教职工代表提议,可以临时召开会议。

如因特殊原因不能如期召开全体代表大会,应向代表说明原因,取得多数代表的同意。

教代会的选举和表决须经教代会代表总数半数以上通过方为有效。

第二十三条  教代会决定的事项,非经教代会同意不得修改。

教代会的提案和决定,应认真执行并向下次全体代表大会提出报告。教代会的工作应向教职工公布,接受教职工监督。

第二十四条  教代会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由校工会召集职工代表组长和专门小组组长联席会议协商处理,并向下次教代会报告予以确认。

联席会议可根据会议内容邀请学校党政负责人或其他有关人员参加。

教代会闭会期间,各专门小组和各代表组应定期或根据工作需要进行活动。

第二十五条  教代会专门小组及其职责

1.教代会根据实际需要,设立教育教学、建章立制、生活福利、民主评议干部等专门小组。专门小组由3人组成,设组长1名。各专门小组的人选由教代会主席团在教职工代表中提名,经教代会讨论通过。

各专门小组对教职工代表大会负责。

2.各专门小组的主要工作任务是:

(1)审议提交教代会的有关议案;

(2)教代会闭会期间,根据教代会的授权进行调查研究,提出审议属本专门小组分工范围内需要临时决定的问题,并向教代会报告,予以确认;

(3)检查督促有关部门贯彻执行教代会决议和教职工提案的处理;

(4)办理教代会交办的其他工作。

第五章  工作机构

第二十六条  校工会委员会行使教代会工作机构职权,承担下列工作:

1.组织教职工选举教职工代表。

2.提出教代会议题的建议,主持教代会的筹备工作和会议的组织工作。

3.主持教职工代表组组长、专门小组组长联席会议。

4.组织教代会专门小组进行调查研究,向教代会提出建议;检查督促大会决议的执行情况,组织教职工落实教代会决议。

5.组织教代会代表学习党的路线方针政策,学习业务和管理知识,提高代表素质。

6.接受和处理教职工代表的申诉和建议,维护代表的合法权益。

第六章  附  则

第二十七条  教代会和工会实行联合召开会议制度,教职工代表是工会会员的,即为会员代表,不是工会会员的不参加工会表决。两会主席团、代表组合一,届期一致。

第二十八条  本《实施细则》经武昌工学院第一届教职工代表大会审议通过后,自学校颁布之日起施行。原《武汉工业学院工商学院教职工代表大会实施细则》同时废止。

第二十九条  本《实施细则》由校工会负责解释。

  

武昌工学院

2016年6月14日

 

 

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