1.5.2.3 武昌工学院2018年工作要点
2018-04-18 11:08  

  

2018年学校工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立新发展理念,落实立德树人根本任务,以“十三五”发展规划为依据,把2018年作为发展基础强化年,以教育部本科教学工作合格评估为抓手,加大教学投入,规范教学管理,强化质量监控,形成学校发展的坚实基础,促进学校工作整体提升。

一、深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面加强学校党建与思想政治工作

1.强化思想政治建设。按照中央和省委的统一部署,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务。坚持党委中心组学习制度,全年集中学习不少于8次,着力提升党员干部党性修养,牢固树立“四个意识”,更加坚定“四个自信”。严格学习计划,加强检查通报,引导各党总支、党支部开展系统化学习、结合实际工作的融合式讨论,扎实做好“三进”工作,教育引导广大师生做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠实信仰者和坚定践行者。〔责任部门:党委宣传部、党群工作部,协作部门:各部门〕

2.完善党建工作体系。根据2018年教育系统党建质量年建设的要求,进一步优化党组织结构,健全党委、院系、支部、党员“四位一体”的党建工作体系。坚持和完善党政联席会议制度,进一步增强班子的号召力和凝聚力。建强党支部委员会班子,落实教师党支部书记“双带头人”培育工程,加强支部书记业务培训,严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等制度,落实基层党建工作 “一书两册”制度和基层党组织书记抓党建工作年终述职评议制度。以“两学一做”学习教育、“支部主题党日”活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为载体,切实加强党员的教育和管理;推动各党支部组织活动方式创新,加强活动经费支持力度。加强党风廉政建设,强化责任追究。认真完成上级党组织下达的精准扶贫等各项党建工作任务。〔责任部门:党群工作部、学校办公室,协作部门:各部门〕

3.营造舆论宣传氛围。开设专栏,及时准确地报道学校评建工作的动态和信息。整合资源,加强建设,打造1-2个精品专题网站。成立新媒体中心,做好微信平台等新媒体的运用和推广。加大校园先进典型宣传力度,讲好校园故事。加强与新闻媒体的联络与沟通,力争在国家级媒体发稿4-5篇。加强对意识形态工作的领导, 落实意识形态工作责任制, 切实维护意识形态工作安全。〔责任部门:党委宣传部,协作部门:各部门〕

4.创新思政工作模式。推进“教师思政”,出台《武昌工学院教师职业道德规范》,实行师德师风“一票否决”。加强辅导员业务培训,支持辅导员结合大学生思想政治教育工作实践开展研究,落实辅导员职务职级“双线”晋升要求,不断提升辅导员的工作能力和业务水平。进一步明确辅导员、班主任(班导师)的工作职责和任务要求,严格执行《辅导员工作规则》,加强班主任(班导师)工作量化考核,统筹推进学生工作队伍建设。搭建学生网络思政平台,有效利用网络引领学生思想和校园舆论。设立校级党建与思想政治工作专项课题,形成一批成果,积极申报省级及全国民办高校相关课题和成果评选。〔责任部门:人事处、学生工作处,协作部门:党委宣传部、党群工作部、科技处、思政课部,各学院〕

5.加强服务育人工作。扎实推进资助中心标准化建设,切实做好学生资助服务工作。认真做好大学生医保和征兵服务工作,积极开展心理普查、心理咨询和专题培训,扎实做好学生心理危机预防和干预工作。根据省级心理健康教育达标中心建设要求,进一步加大在人、财、物方面的投入,推动学校心理健康教育工作精细化、规范化、专业化,确保顺利通过验收。〔责任部门:学生工作处,协作部门:各学院〕

二、全面推进教育部本科教学合格评估工作,进一步提高本科教学水平和人才培养质量

6.优化评建方案。按照“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的原则和“对标找差、扬长补短、确保过关、打造亮点”的工作思路,研究领会本科教学合格评估指标内涵,进一步优化学校评建方案,明确评建工作基础项目和重点建设项目,采用分管领导挂帅、职能部门负责、教学单位实施的工作模式,实行项目组每周集中办公和处级单位每月汇报制度,确保评建工作有效推进。〔责任部门:评建办,协作部门:相关部门〕

7.开展“五讲”活动。依据学校应用型人才培养目标定位,组织开展“五讲”活动。一是聘请专家讲内涵,明确应用型人才培养的价值取向和培养要求。二是学校领导讲办学,明确学校发展的总体目标和战略思想。三是职能部门讲服务,巩固强化教学工作中心地位。四是学院领导讲专业,明确服务领域和主打方向。五是普通教师讲课程,研究课程建设与改革措施。通过“五讲”活动,形成“层层谈改革、人人促发展”的格局。〔责任部门:评建办,协作部门:各院(部)、相关职能部门〕

8.完善组织架构。组建行业产业协会、地方政府主管部门、著名业界专家参与的武昌工学院改革发展咨询委员会,全程指导学校的改革发展。各专业成立本校、外校、业界参与的专业建设指导委员会,研究制定人才培养的顶层设计。积极推进机械工程学院与信息工程学院共同开展“试点学院”建设。组建产教融合办公室,全面推进学校产教融合、校企合作工作。整合校内资源,吸收企业参与,成立1-2个现代产业学院,形成“资源共建、全程参与”的校企合作实体,促进应用型大学组织结构的转型。〔责任部门:学校办公室、教务处,协作部门:人事处、各学院〕

9.加强专业建设。完善专业动态调整机制,实施专业负责人制度,进一步加强本科专业建设与管理,不断提高专业建设质量。以“做强工科、做优经管、做特艺术、协调发展”为指导,遴选若干校级重点建设特色优势专业,申报省级重点本科专业1-2个,构建校、省、国家三级重点专业建设体系。依据现代产业技术交叉的特征和新兴产业的发展需要,加快传统专业改造,申报2-3个前瞻专业,通过2个新增专业学士学位授权评审,形成优势专业体现水平、传统专业体现发展、新办专业体现潜力的专业发展布局。〔责任部门:教务处,协作部门:人事处、各学院〕

10.优化培养方案。围绕教育部颁布的国家标准,依据社会需求,结合学校实际,进一步明确各专业培养目标定位,制定学校培养标准。依据专业培养定位及能力要求,进一步调整优化培养方案,紧扣目标定位,明确核心课程,构建实践体系,增加项目训练,强化综合性应用,促进学用创相融,彰显育人特色。〔责任部门:教务处,协作部门:各学院〕

11.深化教育教学改革。实施教学改革项目制,配套专项经费,支持广大教师围绕人才培养模式、课程体系、教学内容和教学方法、实践教学等方面开展教学改革。以“实时监控、及时交流”为指导,建立教学建设与改革项目管理网站,加强立项管理和项目建设,努力提高教学改革的质量和效益。〔责任部门:教务处,协作部门:各院(部)〕

12.推进课程改革。一是启动百门核心课程建设工程。出台《武昌工学院核心课程建设与管理办法》,按照教师优选、条件优化、质量优等“三优”标准,梳理课程现状,摸清存在差距,投入专项经费,加快建设步伐。二是启动百门网络课程建设工程。搭建网络课程平台, 以通识课程引进、专业课程自建为指导,引进20门左右名校、名师、名课网络资源,重点解决通识课、公选课资源不优问题。自建80门左右专业网络资源课程,重点解决课程特色不明问题,力争2门课程入选省级精品在线开放课程。三是启动课程联动改革工程。每专业遴选一个课程模块(群)作为课改示范,整合课程内容,消除交叉重复,强化综合应用。四是启动校本特色教材建设。开展特色教材建设立项,倡导通过校校合作、校企合作,整合理论知识和实践经验,编写适用于应用型人才培养的教材。〔责任部门:教务处,协作部门:各院(部)〕

13.完善教学条件。一是全力推进实验楼、科创楼、行政楼建设,确保教学行政用房、实践教学空间条件、教学单位办公场所等指标达到合格评估要求。二是开展实验室建设现状评估,针对实验室建设场地,设备档次、台套数等存在的不足,制定全校实验室建设方案,加大投入、集中经费,分批实施、突出亮点,确保满足培养方案的教学要求。三是出台相关政策和激励机制,大力推进校企共建实验室和企业培养基地建设,确保数量、容量满足校内外实习实训需要。力争成功申报“荆楚卓越人才”协同育人项目2个、省级虚拟仿真实验教学示范中心1个、省级实习实训基地1个。〔责任部门:教务处、科技处、资产设备处、发展规划处,协作部门:各学院〕

14.规范教学管理。以“管理重心下移、服务重心上移”为指导,进一步推进教学工作两级管理,明确校、院两级职责与权力,调动二级单位主动创新的积极性。以“事事有章可循、事事有章必循”为指导,进一步完善教学管理制度,适应二级管理和教学改革需要。以“信息公开、导学助学”为指导,实行培养方案、教学大纲、核心课程介绍等基本信息上网公开。召开2018年教学工作会议,组织教学管理人员培训,提高教学管理能力水平。〔责任部门:教务处,协作部门:各院(部)〕

15.强化质量监控。成立教学质量监控与评价中心,完善教学质量内部保障体系,实现教学质量监控的校院两级三层管理。修订完善主要教学环节质量标准。强化教学运行日常管理制度。坚持领导干部听课制度,组织好课堂教学质量评价活动。聘请校内外专家,开展培养方案、教学大纲、课堂教学、实践教学、毕业论文(设计)以及教学文件专项检查、评比、评估活动。探索教学单位常态评估机制,建设教学质量管理数据库和评价系统,优化教学状态数据日常采集机制,编制学年本科教学质量报告。〔责任部门:教学督导室、教务处,协作部门:相关部门、各院(部)〕

16.建设特色师资。完成“楚天学者计划”岗位的招聘工作,认真组织2018年“楚天学者计划”申报工作。聘请100名左右企业导师担任校内外实习、实践课程教学工作,进一步优化专兼结合的师资队伍机构。打造应用型教学团队,提升多专业共享课程建设水平。鼓励教师下企业锻炼或联合攻关,推动师资队伍向“双师”转型。强化青年教师培养培训,全面推行“导师制”。创新师资队伍管理模式,促进教师分类发展和持续发展。〔责任部门:人事处、教务处,协作部门:各院(部)〕

17.树立优良学风。坚持以教风带学风,制定《武昌工学院教风学风建设方案》。构建三维(学校、家长、学生)联动育人、四方导师(学业导师、思想导师、学长导师、企业导师)协同育人、五大工程(情商培育工程、经典阅读工程、社团拓展工程、课堂风貌转变工程、学生事务援助工程)复合育人机制,促进学生全面成长。鼓励和支持学生积极参加各类科技文化活动。组织开展第七届青年教师讲课竞赛、第三届“最受欢迎教职工”评选表彰和“先进班集体”评选活动。〔责任部门:教务处、学生工作处、人事处,协作部门:各学院、各部门〕

18.抓好就业创业。通过拓展就业市场、搭建信息平台、做好就业帮扶等举措,为毕业生提供更多优质服务。加强就业指导队伍建设,提升就业指导能力和水平。组织开展毕业生回访工作,收集优秀校友工作事迹,编制并发布2018届毕业生就业质量报告。组建创新创业教研室,积极开展创新创业教育,激发学生的创新思维和创业意识。加强大学生创新创业孵化基地建设,继续遴选优秀项目入驻孵化基地,为学生创业实践提供良好平台。积极组织申报湖北省创新创业示范基地,认真组织好第四届中国“互联网+”大学生创新创业大赛,做好大学生创新创业训练计划项目申报立项工作。〔责任部门:招生与就业工作处、创业中心,协作部门:人事处、各学院〕

三、着眼应用研究和技术创新,彰显学科特色和科研实力

19.构建组织体系。出台《关于促进科技发展的若干意见》,明确学科建设与科研工作的基本目标,强化二级教学单位在学科建设和科技发展中的主体作用。统筹规划校级协同创新中心、学院科研载体建设。〔责任部门:科技处,协作部门:各相关部门〕

20.明确突破方向。依据产业发展需求和学科专业优势,组织校内外专家研究论证,明确2-3个重点建设学科和科研重点方向。依据既定方向,依托省级协同创新中心和“楚天学者计划”等平台,引进培养学科带头人,凝练重大项目,整合内外资源,组建校级科技创新团队,申报省级科技创新团队。〔责任部门:科技处、教务处,协作部门:各相关部门〕

21.营造科研生态。完善优化科研管理制度,加大科研扶持力度和奖励幅度。明确教师教学科研方向,组建相对稳定的科研团队,开展校级科研立项。建立健全成果转化相关制度,引导多出高质量的科研成果。力争2018年获批省部级及以上项目达到30项,横向课题达到10项以上,授权专利和软件著作权50项以上。修订大学生学科竞赛及文体活动组织管理办法,把参加赛事从少数学生爱好变成学生普遍参与的行为,精心组织学生参加省级以上学科竞赛,力争在国家权威五大赛事上取得新突破。〔责任部门:科技处,协作部门:各相关部门〕

22.做好研究生教育培养工作。加强联合培养硕士研究生招生宣传,完善研究生管理制度,加大在校研究生教育管理力度,努力提高研究生培养质量。加强与省学位办联系,积极开展相关调研,为硕士点申报做好充分准备。顺利完成2018年研究生招生工作。〔责任部门:研究生工作办公室,协作部门:各相关部门〕

四、深化学校治理综合改革,为改革发展提供坚实保障

23.加强综合行政管理。合理界定职能部门管理职能和工作职责,解决多头管理与管理真空并存问题,提高管理质量与工作效率。依据职能界定,全面梳理现有管理制度,通过管理制度的废改立,形成与改革发展相适应的管理体系。职能部门各管理岗位将管理制度细化为具体流程,方便师生办事,实行公众监督。强化目标管理、绩效考核,修订二级单位及教职员工个人考核办法,实行考核结果与干部任职挂钩、与个人分配挂钩的激励机制,促进各项工作扎实高效有序推进。加强与行政主管部门、兄弟院校、行业协会的联系交流,积极组织各级各类项目申报、成果评选及荣誉表彰活动,扩大学校的社会影响力和美誉度。加大中层干部培训力度,努力提升中层干部的履职能力和工作业绩。〔责任部门:人事处、相关职能部门,协作部门:各相关部门〕

24.加强招生宣传工作。根据湖北省2018年招生政策及时制订我校招生宣传方案。推行校领导分管片区招生负责制和各部门招生区域负责制,将各部门招生任务完成情况纳入2018年部门目标任务考核体系。进一步加大“专升本”和普通本专科招生宣传力度,努力提高生源质量和报到率。〔责任部门:招生与就业工作处,协作部门:各部门〕

25.积极推进校园信息化建设。以增强信息化应用与服务能力为目标,推进“智慧校园”建设工作。整合信息资源,积极推动信息技术与学校综合管理、教育教学、后勤服务等的深度融合,实现信息共享互通,为人才培养提供更好支撑。推进档案信息化建设,为师生提供更加便捷的查档服务。强化网络安全建设,确保校园网络安全运行。〔责任部门:网络中心、学校办公室,协作部门:各相关部门〕

26.规范财务及资产管理。加大财务制度废改立工作,编制财务岗位作业手册,公开财务办事流程。继续做好学生缴费工作,提高新生网上缴费率。科学编制2018年度财务预算,进一步调整学校经费支出结构,加大教学经费的投入力度。做好学校债务管理和资金筹措工作,为学校各项建设提供资金支持。认真做好资产清查及设备报废等处置工作。〔责任部门:财务处、资产设备处,协作部门:各部门〕

27.加强图书馆建设。成立校文献资源建设委员会,加强文献资源建设,尽力满足学校教学科研和人才培养的需求。统筹规划,分步实施,着力改善图书馆阅读环境。通过举办第五届读书文化月等阅读推广活动,努力提高文献信息资源利用率。〔责任部门:图书馆,协作部门:教务处、各院(部)、后勤集团〕

28.全面深化民主管理。积极推进信息公开,畅通民意表达渠道。落实校领导下基层调研制度,规范开展校领导接待日活动,安排专人管理好校长意见箱和校长邮箱,加强督查督办,切实帮助全校师生解决一些实际问题。充分发挥工会桥梁纽带作用,积极组织开展各类文体活动,丰富教职工业余文化生活;加强人文关怀,扎实做好困难教职工走访慰问和帮扶工作。〔责任部门:学校办公室,协作部门:工会、相关部门〕


29.扎实做好安全保卫工作。2018年上半年建设并启用智能门禁管理系统,切实加强对车辆和人员的管理,营造良好的校园交通秩序。进一步加强社会治安综合治理、消防演练等工作,健全校院两级安全教育宣传机制,大力开展师生安全教育宣传工作,切实维护校园安全稳定。完善学校总值班室制度,继续加强学校全天候值班工作,及时处理好突发应急事件。〔责任部门:保卫处,协作部门:各部门〕

30.加强校园建设和后勤保障。完善校园新建项目建设手续,力保2018年上半年开工建设。根据本科教学合格评估需要,拟定2018—2019年校园亮化美化整体方案,分段建设。切实做好校园房屋道路及相关设施设备的维修改造和维保工作。加强学校食品药品安全监管,确保食品药品安全。加强后勤管理工作,不断提升后勤服务质量。〔责任部门:发展规划处、后勤集团,协作部门:相关部门〕

   

 

武昌工学院
2018年3月16日

 

 

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